Recrutement. Le groupe Thebault présélectionne les candidats sans regarder les CV

Mise au point de tests de recrutement (photo: groupe Thebault)
Mise au point de tests de recrutement (photo: groupe Thebault)
Recrutement. Le groupe Thebault présélectionne les candidats sans regarder les CV

Le spécialiste néo-aquitain des panneaux de bois contreplaqués opte pour une méthode de recrutement innovante, conçue en particulier pour les métiers en tension. Cette approche comprend des tests sur mesure.

 

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